Huấn luyện và phát triển kỹ năng lãnh đạo

Xây dựng đội ngũ lãnh đạo thúc đẩy sự thay đổi và mang lại kết quả

Những nhà lãnh đạo có tầm nhìn xa trông rộng

Trang bị cho các nhà lãnh đạo khả năng dự đoán sự thay đổi, thiết lập định hướng rõ ràng và đưa ra các quyết định thúc đẩy sự phát triển của doanh nghiệp.

Uy tín tạo nên sức lay động lòng người và ý tưởng

Xây dựng sự tự tin và khả năng giao tiếp để gắn kết các bên liên quan và thúc đẩy sự phối hợp giữa các bộ phận chức năng.

Nguồn nhân lực lãnh đạo bền vững

Đào tạo những nhà lãnh đạo có thể phát triển mạnh mẽ dưới áp lực, giữ chân đội ngũ và duy trì động lực trong quá trình thay đổi.

Sự phát triển gắn liền trực tiếp với kết quả

Huấn luyện được thiết kế phù hợp với mục tiêu kinh doanh để sự tiến bộ được thể hiện qua dữ liệu về hiệu suất và mức độ gắn kết.

Phát triển những nhà lãnh đạo có khả năng thực hiện và duy trì sự thay đổi

Trong một thế giới mà chiến lược thay đổi nhanh chóng và kỳ vọng về nhân tài ngày càng cao, chiều sâu năng lực lãnh đạo quyết định liệu tổ chức của bạn thích ứng hay trì trệ. Các chương trình Huấn luyện & Phát triển Lãnh đạo của chúng tôi xây dựng những nhà lãnh đạo có tư duy chiến lược, tầm ảnh hưởng trong môi trường phức tạp và duy trì tăng trưởng — không chỉ trong quý tiếp theo mà còn trong dài hạn.

Được thiết kế riêng cho bối cảnh của bạn

Các chương trình được thiết kế phù hợp với ngành nghề, mục tiêu tăng trưởng và văn hóa của doanh nghiệp bạn.

Giao hàng có thể mở rộng

Các lựa chọn huấn luyện cá nhân 1:1 và nhóm phù hợp với các cấp độ lãnh đạo và ngân sách khác nhau.

Các khuôn khổ dựa trên bằng chứng

Các công cụ và bài đánh giá như Leadership Circle Profile giúp thu thập thông tin chi tiết và đo lường sự phát triển.

Thay đổi hành vi bền vững

Hãy tập trung vào việc học tập thực tiễn, ứng dụng, có giá trị lâu dài ngay cả sau khi rời khỏi lớp học.

ROI và báo cáo rõ ràng

Theo dõi tiến độ và kết quả mà bạn có thể chia sẻ với ban quản lý và các chỉ số nhân sự.

Có thắc mắc gì? Hãy liên hệ với chúng tôi.

#câu hỏi thường gặp

Câu hỏi thường gặp

Bạn có thắc mắc? Chúng tôi luôn sẵn sàng hỗ trợ bạn

Huấn luyện và phát triển kỹ năng lãnh đạo dành cho ai?

Các nhà lãnh đạo cấp cao, quản lý và những người có tiềm năng trở thành lãnh đạo cần phải dự đoán sự thay đổi, thiết lập định hướng rõ ràng và thúc đẩy doanh nghiệp tiến lên. 

Chúng ta có thể kỳ vọng những kết quả nào?

Tư duy chiến lược mạnh mẽ hơn, tầm ảnh hưởng và sự hiện diện sâu rộng hơn, khả năng tăng trưởng bền vững dưới áp lực và tác động có thể đo lường được gắn liền với các mục tiêu kinh doanh.

Bạn tập trung vào những chủ đề nào?

Tư duy chiến lược, tầm ảnh hưởng và sự hiện diện, tăng trưởng bền vững và tác động có thể đo lường được.

Các chương trình được triển khai như thế nào?

Các hình thức linh hoạt: huấn luyện cá nhân và nhóm, được thực hiện trực tuyến hoặc trực tiếp tại Singapore.

Bạn có sử dụng các khung đánh giá và phương pháp kiểm định được công nhận không?

Đúng vậy — chúng tôi sử dụng các công cụ và đánh giá dựa trên bằng chứng, chẳng hạn như Hồ sơ Vòng tròn Lãnh đạo, để thúc đẩy sự tăng trưởng có thể đo lường được.

Làm thế nào để điều chỉnh các giải pháp cho phù hợp với bối cảnh của chúng tôi?

Các chương trình được thiết kế dựa trên ngành nghề, mục tiêu tăng trưởng và văn hóa của doanh nghiệp bạn.

Tác động được đo lường như thế nào?

Theo dõi và báo cáo tiến độ phù hợp với mục tiêu kinh doanh, với các kết quả mà bạn có thể chia sẻ với ban quản lý và bộ phận nhân sự.

Chúng ta bắt đầu như thế nào?

Hãy đặt lịch tư vấn ngắn để thống nhất phạm vi và các bước tiếp theo.


 

Hãy cùng trò chuyện

Đào tạo thế hệ lãnh đạo chiến lược, có tầm ảnh hưởng tiếp theo