Huấn luyện và phát triển kỹ năng lãnh đạo

Xây dựng các đội nhóm có khả năng thích ứng, hợp tác và đạt hiệu quả cao

Phá bỏ rào cản và xây dựng lòng tin

Trang bị cho các nhóm kỹ năng và tư duy để giao tiếp cởi mở và làm việc hiệu quả giữa các bộ phận.

Cùng nhau đối mặt với sự thay đổi và phức tạp

Xây dựng sự tự tin và khuôn khổ để cùng nhau giải quyết những thách thức khó khăn.

Thống nhất mọi người về những điều quan trọng nhất

Hãy xác định rõ định hướng để năng lượng và nguồn lực tập trung vào những ưu tiên thực sự.

Duy trì năng lượng và kết quả dưới áp lực

Giúp các nhóm duy trì sự gắn kết và hiệu quả ngay cả trong thời kỳ thay đổi nhanh chóng hoặc bất ổn.

Biến các nhóm thành những đội ngũ gắn kết và hoạt động hiệu quả cao

Trong thị trường biến động nhanh, tinh thần làm việc nhóm dễ bị phá vỡ dưới áp lực — sự chia rẽ, giao tiếp kém hiệu quả và các ưu tiên không phù hợp làm trì trệ kết quả. Chương trình Đào tạo & Phát triển Đội ngũ của chúng tôi giúp các nhà lãnh đạo Nhân sự và Đào tạo & Phát triển xây dựng các đội nhóm kiên cường, hợp tác tốt, thích ứng nhanh chóng, duy trì sự gắn kết và mang lại hiệu quả bền vững.

Thiết kế theo yêu cầu

Các chương trình được xây dựng dựa trên văn hóa, chiến lược và động lực hiện tại của đội ngũ nhân viên của bạn.

Công cụ thực tiễn

Các bài tập và khuôn khổ mà các nhóm có thể sử dụng ngay lập tức trong công việc hàng ngày.

Giao hàng tương tác

Các buổi học được điều phối nhằm khuyến khích đối thoại thực tế và thực hành kỹ năng.

Phương pháp tiếp cận có thể mở rộng

Phù hợp với các nhóm làm việc nguyên vẹn, các nhóm đa chức năng và các nhóm lãnh đạo.

Đo lường tác động

Phản hồi trước/sau và các chỉ số thực tiễn để chứng minh sự thay đổi và lợi tức đầu tư (ROI).

Có thắc mắc gì? Hãy liên hệ với chúng tôi.

#câu hỏi thường gặp

Câu hỏi thường gặp

Bạn có thắc mắc? Chúng tôi luôn sẵn sàng hỗ trợ bạn

Sản phẩm này dành cho ai?

Các nhà lãnh đạo nhân sự và đào tạo phát triển, trưởng nhóm và các nhóm chức năng chéo cần sự hợp tác và phối hợp chặt chẽ hơn. 

Nó giải quyết những vấn đề gì?

Sự chia rẽ nội bộ, giao tiếp kém hiệu quả và các ưu tiên không phù hợp là những yếu tố cản trở kết quả.

Chúng ta có thể kỳ vọng những kết quả nào?

Tăng cường hợp tác, khả năng giải quyết vấn đề linh hoạt, mục tiêu chung và hiệu suất bền bỉ dưới áp lực.

Các chương trình được triển khai như thế nào?

Các buổi học tương tác có hướng dẫn, tập trung vào thực hành, không phải bài giảng lý thuyết. Thang đo dành cho các nhóm làm việc cố định, nhóm đa chức năng và nhóm lãnh đạo.

Nó bao gồm những gì?

Thiết kế chương trình tùy chỉnh, các công cụ và khuôn khổ thực tiễn mà các nhóm có thể sử dụng ngay lập tức.

Tác động được đo lường như thế nào?

Phản hồi trước và sau can thiệp, cùng với các chỉ số thực tiễn, để chứng minh sự thay đổi và lợi tức đầu tư (ROI).

Bạn giao hàng ở đâu và bằng phương thức nào?

Hình thức tổ chức: Trực tuyến, trực tiếp tại Singapore (International Plaza), hoặc tại chỗ cho các nhóm lớn hơn. 

Chúng ta bắt đầu như thế nào?

Hãy đặt lịch tư vấn ngắn để thống nhất phạm vi, người tham gia và thời gian thực hiện.


 

Hãy cùng trò chuyện

Hãy cùng xây dựng giải pháp phù hợp cho tổ chức của bạn

Chúng tôi sẽ thiết kế một chương trình phù hợp với con người, văn hóa và chiến lược của bạn.