Các khoản tài trợ của chính phủ dành cho phát triển kỹ năng lãnh đạo tại Singapore

Hỗ trợ xây dựng đội ngũ lãnh đạo sẵn sàng cho tương lai

Tại Singapore, phát triển năng lực lãnh đạo được công nhận là ưu tiên quốc gia. Nguồn tài trợ của chính phủ giúp các tổ chức củng cố nguồn nhân lực lãnh đạo, xây dựng đội ngũ vững mạnh và chuẩn bị cho tương lai của công việc.

Tại The Clarity Practice, chúng tôi thiết kế các chương trình huấn luyện và phát triển có thể phù hợp với các chương trình tài trợ của chính phủ, để tổ chức của bạn có thể đầu tư vào sự phát triển năng lực lãnh đạo đồng thời tối đa hóa sự hỗ trợ hiện có.

• Giảm chi phí: Các công ty đủ điều kiện có thể được giảm một phần đáng kể chi phí chương trình theo một số chương trình nhất định.

• Future-proof leaders: Funding supports areas such as transformation, digital adoption, and leadership alignment — central to TCP’s Three-Pillar Clarity Method™.

• Tạo điều kiện tiếp cận: Từ các doanh nghiệp vừa và nhỏ đến các tập đoàn lớn, trợ cấp giúp cho việc huấn luyện lãnh đạo chất lượng cao trở nên dễ tiếp cận và có thể mở rộng quy mô hơn.

1. Trợ cấp phát triển doanh nghiệp (EDG)

• Được quản lý bởi Enterprise Singapore.

• Supports projects in three areas: Core Capabilities, Innovation & Productivity, and Market Access.

• Các dự án phát triển năng lực lãnh đạo và nguồn nhân lực có thể được tài trợ theo chương trình Năng lực cốt lõi, đặc biệt là khi chúng gắn liền với chiến lược, chuyển đổi hoặc sự phù hợp của tổ chức.

• Mức hỗ trợ tài chính (tính đến năm 2025):

  • Doanh nghiệp vừa và nhỏ (SMEs): lên đến 50% chi phí dự án đủ điều kiện.

  • Doanh nghiệp không thuộc nhóm vừa và nhỏ: lên đến 30%.

• Mức độ phù hợp của TCP: của chúng tôi Lãnh đạo, Lãnh đạo AI có trách nhiệmvà Sự rõ ràng về Chiến lược có sự tương đồng chặt chẽ với các mục tiêu của EDG.

2. Điểm tín chỉ SkillsFuture (Cá nhân)

• Người Singapore từ 25 tuổi trở lên được nhận tín chỉ SkillsFuture để bù trừ vào học phí các khóa học đã được phê duyệt.

• Số tín chỉ có thể được áp dụng cho nhiều khóa học được SSG phê duyệt.

• Ý nghĩa của TCP: Mặc dù trọng tâm chính của chúng tôi là các chương trình dành cho doanh nghiệp, nhưng cá nhân cũng có thể sử dụng tín chỉ nếu các học phần cụ thể đủ điều kiện tham gia chương trình SkillsFuture.

3. Hỗ trợ đào tạo nâng cao cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ (ETSS)

• Cung cấp khoản trợ cấp lên đến 70% cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ đủ điều kiện tham gia các khóa học được SSG hỗ trợ.

• Thường được kết hợp với Tín dụng Doanh nghiệp SkillsFuture (SFEC), cung cấp thêm khoản tín dụng một lần lên đến 10.000 đô la để trang trải các chi phí phát sinh.

• Ý nghĩa của TCP: Các khách hàng doanh nghiệp vừa và nhỏ tham gia các chương trình được SSG phê duyệt có thể hưởng lợi từ mức hỗ trợ cao hơn, giúp việc phát triển kỹ năng lãnh đạo trở nên dễ tiếp cận hơn về mặt chi phí.

Chúng tôi đảm bảo rằng các chương trình:

• Đối chiếu với các tiêu chí đủ điều kiện tham gia các chương trình được EDG và SkillsFuture hỗ trợ.

• Provide compliance-ready documentation for HR and L&D teams.

• Mang lại những kết quả có thể đo lường được , giúp gắn kết sự phát triển năng lực lãnh đạo với hiệu quả kinh doanh.